ACT ABU DHABI KINI DIBUKA UNTUK PERNIAGAAN

^{ACT Abu Dhabi dibuka untuk perniagaan (Foto: AETOSWire)}

ABU DHABI, Emiriah Arab Bersatu, 16 Mei (Bernama-BUSINESS WIRE) — Arabian Chemical Terminals LLC di Abu Dhabi (ACTAD) dengan bangganya mengumumkan permulaan operasi di terminal simpanan tangki kimia yang baharu dibina di Pelabuhan Khalifa, Abu Dhabi, Emiriah Arab Bersatu. Terminal tersebut ialah ladang tangki kimia komersial pertama seumpamanya di Amiriah.

Terletak secara strategik di Pelabuhan Khalifa baharu yang bertaraf dunia dan bersebelahan dengan Zon Ekonomi Khalifa Abu Dhabi (KEZAD) yang moden dan luas, ACTAD menyasar untuk menyertai usaha mempromosikan industri baharu di Amiriah.

ACTAD direka bentuk dan dibina dengan ciri Terkini serta mematuhi standard antarabangsa tertinggi dan menawarkan sejumlah 40 tangki pelbagai spesifikasi (20 Keluli Karbon termasuk 10 dengan IFR dan 20 Keluli Tahan Karat termasuk 10 tertebat dengan sistem pemanasan/penyejukan) untuk sejumlah 100,000 kapasiti penyimpanan CBM. Setiap tangki mempunyai saluran paip khusus ke himpitan draf 16 meter yang ditetapkan dan ruang pemunggahan trak khusus, oleh yang demikian, menghapuskan risiko pencemaran silang produk, menggalakkan kecekapan operasi dan fleksibiliti kepada pelanggan dengan maksimum.

Selain itu, tapak tersebut mempunyai gudang 500 meter persegi bagi barangan berbahaya dan peruntukan untuk pengisian dram/bekas pukal perantaraan (IBC).

Terminal ini mempunyai makmal juruukur pihak ketiga serba lengkap yang dikendalikan secara bebas untuk pensampelan dan pengujian.

ACTAD beroperasi dengan Sistem Pengurusan Bersepadu mengikut Standard Antarabangsa; ISO-9000, 14000, 18000, CDI-T dan ISGOTT.

Terminal berkenaan akan membantu industri tempatan mengimport keperluan kimia cecair masing-masing secara pukal atau mengeksport produk kimia cecair ke seluruh dunia. Terminal ini juga boleh berfungsi sebagai hab penyimpanan dan/atau operasi pisah muatan untuk syarikat antarabangsa kerana tempat tersebut terletak secara strategik di zon terikat dalam Pelabuhan Khalifa.

ACTAD ialah sambungan Arabian Chemical Terminals LTD di Arab Saudi (ACT-KSA). ACT-KSA ialah pemilik/pengendali dua terminal lain, satu di Yanbu di pantai Laut Merah dan satu lagi di Pelabuhan Komersial Jubail di Teluk Parsi. Dari permulaan terminal itu yang sederhana pada tahun 1986 di Yanbu, ACT-KSA merupakan ladang tangki komersial pertama yang ditubuhkan di Arab Saudi, bermula dengan kapasiti penyimpanan 13,000 CBM. Pada tahun 2012 ACT-KSA membina kemudahan penyimpanan pukal komersial pertama di Jubail dengan penambahan sebanyak 70,000 CBM kapasiti penyimpanan termasuk tangki pelbagai spesifikasi dan saiz. Pada masa ini, terminal Jubail sedang dalam proses pengembangan bagi menambah kapasiti 70,000 CBM lagi.

Sumber: AETOSWire

Galeri Multimedia/Foto Sedia Ada:
https://www.businesswire.com/news/home/53993781/en

Teks bahasa sumber asal pengumuman ini adalah versi rasmi yang sahih. Terjemahan yang disediakan hanya sebagai penyesuaian sahaja, dan hendaklah di silang-rujuk dengan teks bahasa sumber, yang satu-satunya versi teks dengan kesan undang-undang.

Individu untuk Dihubungi

Manuel Pereira
m.pereira@act-uae.com

Sumber: Arabian Chemical Terminals

KFSH&RC BERUSAHA MERINTIS DALAM MEMAKSIMUMKAN NILAI PERBELANJAAN PENJAGAAN KESIHATAN

Dr. Al Fayyadh di Harvard: Kami Memanfaatkan Teknologi untuk Menangani Cabaran Kesihatan Global 

RIYADH, Arab Saudi, 13 Mei (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) — Dr. Majid Al Fayyadh, Ketua Pegawai Eksekutif Hospital Pakar dan Pusat Penyelidikan Raja Faisal (KFSH&RC) menyertai Persidangan Kreatif Teluk (GCC) 2024 di Harvard. Acara itu, GCC di Harvard, dianjurkan oleh The Diwan, sebuah organisasi yang dikendalikan oleh pelajar siswazah di Universiti Harvard. Dalam ucapannya, Dr. Al Fayyadh menunjukkan perjalanan KFSH&RC sejak penubuhannya di Riyadh selama hampir lima dekad yang lalu, menyerlahkan cara mereka mengurangkan dengan ketara keperluan pesakit ke luar negara untuk mendapatkan rawatan perubatan. KFSH&RC telah berkembang menjadi penyedia utama perkhidmatan penjagaan kesihatan tertiari dan hari ini menawarkan rawatan termaju untuk penyakit jantung, tumor, pemindahan organ dan gangguan genetik.

Dr. Al Fayyadh membincangkan transformasi KFSH&RC yang menjadi sebuah yayasan bebas tanpa keuntungan. Menurut beliau, langkah ini, sejajar dengan visi strategik organisasi untuk menjadi peneraju inovasi penjagaan kesihatan global, menekankan kecemerlangan, inovasi dan pelaburan dalam teknologi termaju untuk menangani cabaran kesihatan global.

“Kepimpinan Saudi telah menggariskan visi yang jelas untuk KFSH&RC yang dimandatkan oleh titah diraja yang mengubah hospital menjadi sebuah yayasan Sui Generis bebas, bukan untung,” kata Tuan Yang Terutama, Dr. Al Fayyadh.

Beliau seterusnya menekankan bahawa transformasi ini bertujuan untuk meningkatkan standard penjagaan kesihatan global melalui peningkatan kebebasan dan fleksibiliti. Anjakan ini akan membolehkan KSFH&RC mengoptimumkan perkhidmatan sedia ada, mengejar peluang baharu dan mengarahkan sumber ke arah inisiatif yang menggalakkan kesihatan dan kesejahteraan manusia di dalam Kerajaan dan pada peringkat antarabangsa. Akhirnya, langkah ini mengukuhkan dedikasi KFSH&RC terhadap kecemerlangan berpusatkan pesakit.

Dr. Al Fayyadh menegaskan bahawa KFSH&RC membayangkan dirinya sebagai peneraju dalam memaksimumkan nilai perbelanjaan penjagaan kesihatan, mematuhi amalan berasaskan bukti untuk memastikan hasil pesakit yang optimum. Hospital tersebut bertujuan untuk kekal berada di barisan hadapan dalam inovasi penjagaan kesihatan global, dengan inisiatif yang direka untuk meningkatkan ekuiti kesihatan dan akses di seluruh dunia. Untuk mencapai matlamat ini, KFSH&RC akan terus melabur dalam kemudahan perubatan termaju, peralatan diagnostik termaju dan teknologi rawatan terkini. Membina kemajuan sedia ada dalam bidang seperti terapi sel CAR T, pembedahan robotik, pemindahan organ dan perubatan diperibadikan, institusi itu menyasarkan untuk mencapai daya saing global. Ini akan terus disokong dengan memupuk tenaga kerja yang luar biasa, memburu penemuan berkaliber Hadiah Nobel dan mengukuhkan kerjasama antarabangsa yang strategik.

Dr. Al Fayyadh menyertai perbincangan panel yang memberi tumpuan terhadap perubahan landskap sektor penjagaan kesihatan dan hasil positif daripada transformasi berterusan KFSH&RC dalam penjagaan pesakit. Beliau juga menangani cabaran semasa dan menjangkakan perkembangan masa depan dalam sektor penjagaan kesihatan dan menekankan kesan mendalam inovasi hospital terhadap kemajuan penjagaan kesihatan global. Selain itu, Dr. Al Fayyadh menekankan peranan berkesan bagi inisiatif transformasi hospital dalam menyelaraskan dengan objektif Program Transformasi Sektor Kesihatan dan Visi Saudi 2030.

KFSH&RC diiktiraf sebagai salah sebuah institusi global terkemuka yang menyediakan penjagaan kesihatan khusus, memacu inovasi dan berfungsi sebagai hab penyelidikan dan pendidikan perubatan termaju. Hospital tersebut bertujuan untuk membangunkan teknologi perubatan dan meningkatkan standard penjagaan kesihatan di seluruh dunia, membina perkongsian dengan institusi tempatan, serantau dan antarabangsa yang terkemuka untuk menyampaikan perkhidmatan bertaraf dunia dalam bidang klinikal, penyelidikan dan pendidikan.

Untuk tahun kedua berturut-turut, KFSH&RC telah mengekalkan status mereka sebagai institusi terkemuka dalam Kerajaan dan menduduki tempat ke-20 pada peringkat global dalam kalangan 250 pusat perubatan akademik terkemuka di seluruh dunia. Hospital itu juga diiktiraf sebagai jenama penjagaan kesihatan paling berharga di Kerajaan dan Timur Tengah pada tahun 2024, menurut Brand Finance dan disenaraikan antara 250 hospital terbaik dunia oleh Majalah Newsweek. 

Perihal Hospital Pakar dan Pusat Penyelidikan Raja Faisal:

Hospital Pakar & Pusat Penyelidikan Raja Faisal berdiri dalam kalangan peneraju global dalam menyediakan penjagaan kesihatan khusus, memacu inovasi dan berkhidmat sebagai hab penyelidikan dan pendidikan bagi perubatan termaju. Melalui perkongsian strategik dengan institusi tempatan, serantau dan antarabangsa yang terkemuka, hospital ini berdedikasi untuk memajukan teknologi perubatan dan meningkatkan standard penjagaan kesihatan di seluruh dunia.

Hospital itu telah menjamin kedudukannya sebagai jenama terkemuka dalam sektor penjagaan kesihatan di seluruh Kerajaan dan Timur Tengah, menandakan tahun kedua berturut-turut sebagai jenama penjagaan kesihatan paling bernilai. Ia berada di kedudukan ke-9 dalam Kerajaan dan ke-28 di Timur Tengah. Hospital itu membezakan dirinya sebagai satu-satunya hospital di seluruh dunia yang menerobos ke dalam 10 jenama terbaik di negaranya, seperti yang diserlahkan dalam dua laporan oleh “Brand Finance” mengenai 50 jenama paling bernilai di Arab Saudi dan 150 jenama paling bernilai di Timur Tengah pada tahun 2024.

Disebabkan oleh program transformasi dan Wawasan Kerajaan 2030, yang dilancarkan oleh Duli Yang Teramat Mulia Putera Mahkota dan Perdana Menteri – semoga Tuhan melindungi baginda – untuk meningkatkan kepimpinan Kerajaan dalam sektor penjagaan kesihatan global, KFSH&RC telah muncul sebagai Pusat Perubatan Akademik terkemuka di Timur Tengah dan Afrika. Hospital tersebut mengekalkan kedudukan ke-20 di seluruh dunia untuk tahun kedua berturut-turut pada tahun 2024, menurut “Brand Finance.” Selain itu, hospital itu telah disenaraikan di antara 250 hospital terbaik di dunia pada tahun 2024 oleh majalah Amerika “Newsweek.”

Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:

En. Essam AlZahrani, Pemangku Ketua Hal Ehwal Media, 0555254429

En. Abdullah Alown, Pegawai Penyelaras Media, 0556294232

Foto yang mengiringi pengumuman ini boleh didapati di:
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/d9d0ed27-fa87-49ac-b72b-ccf5b5843637
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/682fadee-20a5-4328-bf00-e036bc3350fd

SUMBER : King Faisal Specialist Hospital & Research Centre

GANSU HENGYUAN DONGLI NEW ENERGY LIMITED COMPANY MENYERTAI SIDANG KEMUNCAK TENAGA MASA DEPAN DUNIA DAN MENGUMUMKAN RANCANGAN PELABURAN PERINDUSTRIAN SYARIKAT

ABU DHABI, 26 April (Bernama-BUSINESS WIRE) — Dari 15 hingga 20 April 2024, wakil Kerajaan Wilayah Gansu China dan Kerajaan Perbandaran Jiuquan menyertai Sidang Kemuncak Tenaga Masa Depan Dunia di Abu Dhabi yang kemudiannya, turut mengunjungi Dubai dan Arab Saudi. Dalam tempoh ini, Gansu Hengyuan Dongli New Energy Limited Company menandatangani kontrak dengan beberapa pembeli tenaga suria antarabangsa, membuka saluran jualan antarabangsa baharu untuk perusahaan tenaga baharu fotovoltaik China.

Pemimpin Wilayah Gansu dan datuk bandar Jiuquan menghadiri majlis menandatangani perjanjian di Dubai. Pada majlis menandatangani perjanjian itu, Cik Xian Xiaoli, Presiden Gansu Hengyuan Dongli New Energy Limited Company berkata: “‘Hijau dan Kemakmuran Bersama’ ialah matlamat pembangunan Gansu Hengyuan Dongli New Energy Limited Company dan ‘Keutamaan Teknologi dan Kualiti Diutamakan’ ialah standard yang dipatuhi oleh Hengyuan Dongli dalam meneroka pasaran domestik dan antarabangsa.”

Gansu Hengyuan Dongli New Energy Limited Company telah menyahut seruan strategik China iaitu “Memuncak Karbon dan Keneutralan Karbon.” Projek asas modul fotovoltaik 6GW yang dilaburkan di Jiuquan City meliputi kawasan seluas 152 mu, dengan pelaburan kira-kira RMB 4 bilion yuan (kira-kira USD 553 juta), apabila barisan pengeluaran 2.4GW telah dilengkapkan dan mula beroperasi. Barisan pengeluaran yang masih tinggal sedang dalam proses pembinaan. Syarikat itu merancang untuk melabur dalam projek tambahan asas bateri berkecekapan tinggi 5GW, meliputi kawasan seluas kira-kira 240 mu, dengan pelaburan kira-kira RMB 4 bilion yuan (kira-kira USD 553 juta). Untuk membentuk rantaian perindustrian pembuatan kelengkapan tenaga baharu Hengyuan gelung tertutup sepenuhnya dan membina taman demonstrasi industri pembuatan kelengkapan tenaga baharu, syarikat itu merancang untuk membina kilang penyongsang, kilang pendakap fotovoltaik, serta kilang wayar dan kabel pada peringkat seterusnya, meliputi kawasan seluas kira-kira 160 mu dan melabur kira-kira 2 bilion yuan.

Modul Fotovoltaik Hengyuan memberikan tumpuan kepada output kuasa tinggi dan keandalan ekstrim serta komited untuk mengurangkan kos keseluruhan sistem dan meningkatkan pendapatan pelabur. Syarikat itu menerima guna kelengkapan barisan pengeluaran pintar berkecekapan tinggi yang terkini untuk memenuhi pelbagai spesifikasi produk seperti 182 dan 210. Syarikat itu telah menjalinkan kerjasama mendalam dengan banyak perusahaan terkenal di dalam dan di luar negara untuk bersama-sama menggalakkan R&D dan penggunaan teknologi tenaga baharu. Tambahan pula, syarikat itu telah menubuhkan Institut Penyelidikan Teknologi Tenaga Baharu di Jiuquan, Wilayah Gansu, yang diketuai oleh pasukan pakar kebangsaan dan ahli akademik dari China, memberikan tumpuan kepada pelaburan dalam bidang R&D teknologi tenaga baharu. Ini akan memastikan peningkatan berterusan dan lelaran teknologi perindustrian perusahaan, serta menggalakkan pembangunan pesat industri tenaga baharu di kawasan setempat dan juga wilayah barat dengan perkhidmatan.

Ini ialah hasil visi pembangunan Gansu Hengyuan Dongli New Energy Limited Company dalam bidang tenaga baharu fotovoltaik, berpangkalan di bahagian barat China, memberikan perkhidmatan kepada seluruh negara dan berhadapan dengan Asia Tengah dan juga pasaran global.

Teks bahasa sumber asal pengumuman ini adalah versi rasmi yang sahih. Terjemahan yang disediakan hanya sebagai penyesuaian sahaja, dan hendaklah di silang-rujuk dengan teks bahasa sumber, yang satu-satunya versi teks dengan kesan undang-undang.

Galeri Multimedia/Foto Sedia Ada:
https://www.businesswire.com/news/home/53939513/en

Individu untuk Dihubungi

Syarikat: Gansu Hengyuan Dongli New Energy Limited Company
Individu untuk Dihubungi: Meng Lu
E-mel: Salesoffice@hengyuannewenergy.com
Laman web: www.hengyuannewenergy.com
https://www.youtube.com/watch?v=gzeTRyUS3sk
Tel: +86156 2023 3138

Sumber: Hengyuan Dongli New Energy

–BERNAMA

MAJLIS PENGANUGERAHAN HADIAH JEPUN 2024 DIADAKAN BERSAMA KEHADIRAN DULI YANG MAHA MULIA MAHARAJA DAN KEBAWAH DULI YANG MAHA MULIA MAHARANI JEPUN

Profesor Sir Brian J. Hoskins dan Profesor John Michael Wallace dalam Bidang Sumber, Tenaga, Alam Sekitar dan Infrastruktur Sosial

Profesor Ronald M. Evans dalam Bidang Sains Perubatan dan Sains Farmaseutikal

TOKYO, 24 April (Bernama-BUSINESS WIRE) — Yayasan Hadiah Jepun (Presiden: Hiroshi Komiyama) mengadakan majlis anugerah pada hari Selasa, 16 April di Hotel Imperial Tokyo di Mukim Chiyoda Tokyo untuk mengurniakan Hadiah Jepun kepada saintis yang telah berjaya memperoleh pencapaian kreatif dan dramatik dalam bidang saintifik dan teknologi global, serta yang telah menyumbang secara ketara dalam merealisasikan keamanan dan kemakmuran untuk semua manusia sejagat.

Professor Sir Brian J. Hoskins (UK) dan Professor John Michael Wallace (Amerika Syarikat), merupakan pemenang dalam bidang Sumber, Tenaga, Alam Sekitar dan Infrastruktur Sosial, manakala Professor Ronald M. Evans (Amerika Syarikat), merupakan pemenang dalam bidang Sains Perubatan dan Sains Farmaseutikal, telah menghadiri majlis penganugerahan tersebut dan setiap bidang dianugerahkan dengan 100 juta Yen berserta sijil dan pingat.

Setiap tahun, pemenang hadiah Jepun disarankan oleh kira-kira 15,500 saintis dan jurutera terkemuka dari seluruh dunia dan keputusan dibuat melalui peperiksaan yang ketat, serta mengambil masa kira-kira 1 tahun. Untuk tahun 2024, Yayasan menerima 130 pencalonan untuk bidang Sumber, Tenaga, Alam Sekitar dan Infrastruktur Sosial, serta 198 pencalonan untuk bidang Sains Perubatan dan Sains Farmaseutikal. Pemenang pada tahun ini dipilih daripada seramai 328 calon.

Majlis tersebut dihadiri kira-kira 150 tetamu, bermula dengan Duli Yang Maha Mulia Maharaja dan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Maharani, ketua tiga cawangan kerajaan dan pegawai lain yang berkaitan, serta wakil daripada pelbagai elemen masyarakat lain. Baginda Maharaja menyampaikan ucapan, diikuti dengan ucapan oleh tiga pemenang dan ucapan tahniah oleh Hidehisa Otsuji, Presiden Dewan Ahli Majlis.

Majlis anugerah tahun ini boleh dilihat dari pautan di bawah.

Versi Bahasa Jepun: https://www.youtube.com/live/9u7k6Al_MlU?si=B8EhDuvEByzFlTKB

Versi Bahasa Inggeris: https://www.youtube.com/live/FsNvb9V0ODo?si=vAlfPk94QvCq4Iac

Maklumat Tentang Hadiah Jepun

Kewujudan Hadiah Jepun pada tahun 1981 didorong oleh hasrat kerajaan Jepun untuk mencipta anugerah yang diiktiraf pada peringkat antarabangsa yang akan menyumbang kepada pembangunan saintifik dan teknologi di seluruh dunia. Bersama sokongan sumbangan yang banyak, Yayasan Hadiah Jepun menerima sokongan dari Pejabat Kabinet pada tahun 1983. Hadiah Jepun dianugerahkan kepada saintis dan jurutera dari seluruh dunia, yang berjaya membuat pencapaian kreatif dan dramatik, serta yang membantu memajukan bidang mereka dan menyumbang secara ketara demi merealisasikan keamanan dan kemakmuran untuk semua manusia sejagat. Penyelidik dalam semua bidang sains dan teknologi layak menerima anugerah berkenaan, bersama dua bidang yang dipilih pada setiap tahun dengan mengambil kira trend semasa dalam pembangunan saintifik dan teknologi. Pada dasarnya, seorang individu dalam setiap bidang diiktiraf dengan anugerah dan menerima sijil, pingat, serta hadiah wang. Setiap Majlis Anugerah dihadiri oleh Duli Yang Maha Mulia Maharaja dan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Maharani, ketua tiga cawangan kerajaan dan pegawai lain yang berkaitan, serta wakil daripada pelbagai elemen masyarakat lain.

Teks bahasa sumber asal pengumuman ini adalah versi rasmi yang sahih. Terjemahan yang disediakan hanya sebagai penyesuaian sahaja, dan hendaklah di silang-rujuk dengan teks bahasa sumber, yang satu-satunya versi teks dengan kesan undang-undang.

Bahagian untuk Dihubungi

Untuk pertanyaan tentang pelancaran ini:
Pejabat Perhubungan Awam Hadiah Jepun
E-mel: japanprize@ml.prap.co.jp

Sumber: Yayasan Hadiah Jepun

–BERNAMA

MEDISCA MENCATAT LEMBARAN BAHARU: SANJAY D. GOORACHURN DILANTIK SEBAGAI KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF

MONTREAL, 18 April (Bernama-BUSINESS WIRE) — Medisca, sebuah syarikat global yang pakar dalam penyelesaian farmaseutikal yang diperibadikan, dengan sukacitanya mengumumkan pelantikan Sanjay D. Goorachurn sebagai Ketua Pegawai Eksekutif baharu syarikat tersebut, manakala pengasas-pengasas syarikat tersebut iaitu, Tony Dos Santos dan Maria Zaccardo, masing-masing beralih kepada peranan penasihat strategik sebagai Pengerusi dan Naib Pengerusi. Bertepatan dengan ulang tahun ke-35 syarikat, keputusan ini menandakan peristiwa penting dalam sejarah Medisca.

Pada tahun 1989, Medisca telah membuka pintunya yang ketika itu terdiri daripada satu pasukan tiga individu dengan dua produk dan visi untuk merapatkan jurang dalam penjagaan pesakit. Hari ini, Medisca merupakan peneraju global dalam perubatan yang diperibadikan dengan lebih daripada 10 lokasi merentasi 5 negara. Diperkasakan oleh tenaga kerja lebih daripada 450 pekerja, Medisca menawarkan portfolio luas lebih daripada 2,000 penyelesaian produk untuk memenuhi keperluan sektor kesihatan yang pelbagai.

“Dalam tempoh 35 tahun, Medisca telah menyaksikan perkembangan yang luar biasa, yang berakar umbi pada tenaga kerjanya dan budaya keusahawanan dinamiknya,” kata Dos Santos. “Dengan penambahan set pengalaman dan kemahiran unik Sanjay, kami yakin bahawa ini menandakan permulaan bab baru bagi Medisca.”

Sebagai seorang peguam harta intelek berpengalaman dengan lebih dari 30 tahun, Goorachurn dianggap sebagai salah seorang strategis harta intelek terkemuka di dunia yang bekerja rapat dengan eksekutif kanan syarikat-syarikat swasta dan awam dalam memaksimumkan nilai komersial inovasi dan aset harta intelek syarikat. Kepakaran yang unik dan pengalaman langsung Goorachurn dalam melaksanakan pertumbuhan transformasi bagi syarikat-syarikat kompleks dan global menarik perhatian Dos Santos dan Zaccardo terhadap beliau pada tahun 2016, apabila beliau menyertai pasukan Medisca sebagai penasihat strategik.

“Sejarah Sanjay dengan Medisca merupakan elemen penting yang membawa kepada keputusan kami untuk membawa beliau sebagai Ketua Pegawai Eksekutif baharu kami,” kata Dos Santos. “Selama 8 tahun kebelakangan ini, Sanjay telah membina hubungan yang autentik dengan warga Medisca dan membimbing kami melalui beberapa kemenangan yang sangat berjaya, termasuk kemajuan dan perlindungan terhadap inovasi utama kami. Ini adalah penting bagi kami bahawa Ketua Pegawai Eksekutif yang seterusnya untuk syarikat ini adalah seseorang yang bukan hanya mempunyai keupayaan untuk membawa kami ke hadapan, tetapi juga berkongsi nilai-nilai asas yang sama yang menentukan siapa kami.”

“Matlamat saya adalah untuk mengekalkan warisan keusahawanan Tony dan Maria serta meneruskan visi syarikat untuk memperkasakan kesejahteraan yang diperibadikan untuk semua,” kata Goorachurn. “Fokus saya akan berpusat pada memperkasakan warga Medisca, mencipta infrastruktur yang lebih terstruktur untuk pertumbuhan strategik, membina perkongsian utama, dan terus memanfaatkan kecemerlangan inovatif yang membezakan Medisca, sambil memperluas kehadiran global kami.”

Perihal Medisca

Ditubuhkan pada tahun 1989, Medisca merupakan pelopor global dalam perubatan yang diperibadikan dan penyelesaian rantaian bekalan farmaseutikal, dengan portfolio luas lebih daripada 2,000 produk yang dilengkapi oleh perpustakaan lebih daripada 10,000 formula ubatan eksklusif dan disesuaikan, kepakaran, dan perkhidmatan dalam pembuatan farmaseutikal, pendidikan kesihatan berterusan, ujian analitikal, dan banyak lagi. Dengan menyediakan penyelesaian yang disesuaikan dengan baik kepada pelbagai sektor kesejahteraan di seluruh dunia, Medisca sedang merapatkan jurang dalam penjagaan kesihatan dan memperkasakan kesejahteraan yang diperibadikan untuk semua. Untuk maklumat lanjut,sila layari www.medisca.com dan ikuti kami di LinkedIn, Facebook, dan YouTube.

Galeri Multimedia/Foto Sedia Ada: https://www.businesswire.com/news/home/53933380/en
 
Teks bahasa sumber asal pengumuman ini adalah versi rasmi yang sahih. Terjemahan yang disediakan hanya sebagai penyesuaian sahaja, dan hendaklah di silang-rujuk dengan teks bahasa sumber, yang satu-satunya versi teks dengan kesan undang-undang.

Butiran hubungan

Komunikasi Medisca
communications@medisca.com
1-800-665-6334

Sumber: Medisca

–BERNAMA

ARAB SAUDI MENGETENGAHKAN INISIATIF PELABURAN DALAM PELANCONGAN DI FORUM PELABURAN HOSPITALITI ANTARABANGSA ​

^{Encik Mahmoud Abdullhadi, Timbalan Menteri Pengupayaan Destinasi. (Foto: AETOSWire)}

RIYADH, Arab Saudi, 18 April (Bernama-BUSINESS WIRE) –​ Kementerian Pelancongan Arab Saudi sedang mendapat perhatian utama di Forum Pelaburan Hospitaliti Antarabangsa (IHIF), memberikan peluang unik kepada pelabur global untuk menerokai landskap pelancongan yang berkembang pesat di Kerajaan tersebut. Dengan tumpuan kepada Program Pengupayaan Pelaburan Pelancongan (TIEP) yang baru diumumkan, Arab Saudi sedang memacu dengan agresif ke arah matlamat Visi 2030 untuk menjadi destinasi pelancongan global utama bagi pelabur dan pelancong. ​

Penyampaian strategik ini diketengahkan pada masa yang sama apabila sektor pelancongan Arab Saudi meraikan satu pencapaian luar biasa dengan 100 juta pengunjung pada tahun 2023, tujuh tahun lebih awal daripada jadual, menandakan satu langkah penting ke arah kepelbagaian ekonomi dan menekankan sumbangan yang semakin berkembang sektor ini kepada KDNK negara. Program Pembangunan Pelaburan Hospitaliti (HIE), salah satu inisiatif TIEP, bertujuan untuk memanfaatkan momentum ini, merancang satu penyuntikan pelaburan ke dalam sektor hospitaliti sehingga SAR 42 bilion di destinasi-destinasi utama, yang dijangka sendiri akan mencipta 120,000 pekerjaan baharu menjelang tahun 2030.​

Para hadirin IHIF dapat melihat dengan dekat rancangan Arab Saudi untuk memperluas kapasiti penginapan secara dramatik. Kerajaan ini menyasarkan peningkatan bilik hotel kepada lebih daripada 500,000 dan bercita-cita untuk menyambut 150 juta pelawat setiap tahun menjelang 2030. HIE berada di teras cita-cita ini, direka khas untuk memperkasa sektor hospitaliti dengan memperkenalkan gelombang bekalan baharu di tempat-tempat pelancongan yang dijadikan sasaran, yang secara signifikan memperkaya penawaran pelancongan yang pelbagai di dalam Kerajaan.​

Inisiatif ini disokong oleh rangkaian pengupayaan strategik, termasuk akses kepada tanah milik kerajaan dengan syarat yang menguntungkan, proses pembangunan projek yang dipermudahkan, dan penyesuaian peraturan yang bertujuan untuk mengurangkan halangan ke pasaran dan kos operasi. Pendekatan menyeluruh ini dijangka merangsang transformasi sosio-ekonomi yang signifikan di dalam Kerajaan, dengan jangkaan pelaburan sektor swasta mencapai SAR 42.3 bilion dan peningkatan KDNK tahunan yang dijangka sebanyak SAR 16.4 bilion menjelang tahun 2030.​

Penyertaan aktif Arab Saudi dalam IHIF bertujuan untuk memperkenalkan Kerajaan sebagai medan pelaburan yang menarik bagi pelabur antarabangsa, dengan menekankan peluang yang menguntungkan dalam sektor pelancongan dan hospitaliti. Pentas global ini menyediakan platform yang sempurna bagi Kementerian Pelancongan untuk membina perkongsian yang berkekalan dan menonjolkan komitmen Kerajaan untuk meningkatkan standard industri pelancongan, merangsang pertumbuhan mampan dan menawarkan sokongan yang kukuh kepada pelabur.​

Melalui usaha ini, Kementerian Pelancongan Arab Saudi tidak hanya mempersembahkan peluang pelaburan; kementerian ini menjemput dunia untuk menjadi sebahagian daripada perjalanan yang berani menuju kepada menetapkan semula norma pelancongan global. Pelabur digalakkan untuk merangkul peluang yang tiada tandingan ini untuk bekerjasama dengan Kerajaan, kerana peluang ini membuka jalan bagi era baharu kecemerlangan pelancongan yang sejajar dengan objektif transformasi Visi 2030.​​

Sumber: AETOSWire

Teks bahasa sumber asal pengumuman ini adalah versi rasmi yang sahih. Terjemahan yang disediakan hanya sebagai penyesuaian sahaja, dan hendaklah di silang-rujuk dengan teks bahasa sumber, yang satu-satunya versi teks dengan kesan undang-undang.

Galeri Multimedia/Foto Sedia Ada:
https://www.businesswire.com/news/home/53937233/en

Butiran hubungan

Najla Alkhalifa
Media dan Komunikasi
Najla@mt.gov.sa

Sumber: Kementerian Pelancongan Arab Saudi

ANUGERAH STEVIE® MENGUMUMKAN PEMENANG DALAM ANUGERAH STEVIE® TAHUNAN KE-18 UNTUK JUALAN & KHIDMAT PELANGGAN

FAIRFAX, Virginia, 17 April (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) — Pemenang dalam Anugerah Stevie® tahunan ke-18 untuk Jualan & Perkhidmatan Pelanggan, yang diiktiraf sebagai anugerah perkhidmatan pelanggan dan anugerah jualan terbaik dunia, telah diumumkan pada malam Jumaat di majlis gala di Las Vegas, Nevada, AS, yang dihadiri oleh lebih daripada 400 eksekutif dari seluruh dunia.

Senarai lengkap Pemenang Stevie mengikut kategori boleh didapati di http://www.StevieAwards.com/Sales.

10 organisasi yang paling dihormati dalam Anugerah Stevie untuk Jualan & Khidmat Pelanggan Tahun 2024 menerima trofi Anugerah Stevie Grand (“pameran terbaik”). Calon tidak dapat memohon Anugerah Grand Stevie secara langsung. Pemenang ditentukan oleh sistem mata berdasarkan jumlah anugerah yang dimenangi, serta mempunyai purata skor tertinggi dalam kategori terpilih.

DP DHL Worldwide yang memenangi Anugerah Stevie dengan 13 Emas, 18 Perak dan 14 Gangsa, merupakan organisasi yang paling dihormati tahun ini, memperoleh trofi Anugerah Grand Stevie terbaik. Dalam susunan menurun, organisasi di bawah telah diberikan trofi Anugerah Grand Stevie dalam Anugerah Stevie 2024 untuk Jualan & Perkhidmatan Pelanggan bagi pihak mereka sendiri dan/atau pelanggan. Terdapat seri bagi tempat kesembilan antara Toco Warranty dan Purpol Marketing Limited.

http://mrem.bernama.com/mrembm/viewsm.php?idm=18067

KUMPULAN BANLE MELAPORKAN KEPUTUSAN KEWANGAN 2023 DAN MENGANJURKAN WEBINAR PELABUR

HONG KONG, 12 April (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) — Banle Group (Nasdaq: BANL), sebuah syarikat logistik bahan api marin ternama di Asia Pasifik, mengumumkan hari ini bahawa mereka akan memfailkan laporan tahunan mereka pada Borang 20-F untuk tahun berakhir pada 31 Disember 2023 pada hari Khamis, 18 April 2024.

Kumpulan Banle akan mengadakan Webinar Pelabur pada hari Selasa, 23 April 2024, pada pukul 9:00 pagi waktu EST. Semasa webinar, Encik Teck Lim Chia, Pengerusi & Ketua Pegawai Eksekutif Banle dan Encik Raymond Chiu, Ketua Pegawai Kewangan Banle akan membincangkan strategi perniagaan Kumpulan dan perkembangan terkini.

Pendaftaran untuk webinar kini dibuka. Para analis dan pelabur yang ingin menyertai webinar dijemput untuk mendaftar melalui pautan berikut: https://edge.media–server.com/mmc/p/uy27zdjf.

Perihal CBL International Limited

Ditubuhkan pada tahun 2015, CBL International Limited (Nasdaq: BANL) ialah kenderaan penyenaraian Kumpulan Banle, sebuah syarikat logistik bahan api marin terkemuka di rantau Asia Pasifik. Kami komited untuk menyediakan penyelesaian sehenti kepada pelanggan untuk mengisi minyak kapal. Aktiviti perniagaan Kumpulan Banle tertumpu terutamanya kepada lebih 55 pelabuhan utama meliputi Jepun, Korea, China, Hong Kong, Taiwan, Vietnam, Malaysia, Singapura, Thailand, Turki dan Belgium. Kumpulan tersebut secara aktif mempromosikan penggunaan bahan api alternatif dan dianugerahkan dengan pensijilan ISCC EU dan ISCC Plus.

CBL INTERNATIONAL LIMITED
(Diperbadankan di Kepulauan Cayman dengan liabiliti terhad)

Untuk mendapatkan maklumat lanjut, sila hubungi:

CBL International Limited

E-mel: investors@banle-intl.com

SUMBER: CBL International Limited

–BERNAMA

MATMERIZE, INC. DAN CJ BIOMATERIALS BEKERJASAMA GUNAKAN TEKNOLOGI AI INOVATIF UNTUK MAJUKAN PENYELESAIAN POLIMER MAMPAN

ATLANTA, 9 April (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) — Matmerize, Inc., sebuah syarikat perintis informatik polimer berasaskan AI dan CJ Biomaterials, satu bahagian CJ CheilJedang yang berpangkalan di Korea Selatan dan pengeluar utama biopolimer polihidroksialkanoat (PHA), telah bergabung tenaga untuk memacu inovasi dalam penyelesaian polimer mampan yang bertujuan memerangi pencemaran plastik. Dalam kerjasama baru-baru ini dengan Matmerize, CJ Biomaterials berjaya menguji platform AI berasaskan awan Matmerize, PolymRize™, untuk mengoptimumkan polimer berasaskan bio, memastikan ia memenuhi kriteria prestasi khusus merentas pelbagai aplikasi.

Kehidupan manusia dan plastik telah menjadi begitu erat, tetapi kesan sisa plastik terhadap alam sekitar tidak dapat dinafikan. Dengan lebih daripada 9 juta tan sisa plastik buatan manusia memasuki lautan setiap tahun, keperluan mendesak untuk mencari alternatif yang lestari menjadi lebih tinggi. Sebagai tindak balas kepada cabaran ini, CJ Biomaterials mencipta PHACT, Polihidroksialkanoat (PHA) 100% berasaskan bio menggunakan proses penapaian yang inovatif, yang mereput secara semula jadi dalam persekitaran tanah dan lautan, mengurangkan kesan berbahaya pencemaran plastik ke atas ekosistem marin.

Antara cabaran utama dalam pembangunan bahan ialah proses yang panjang dan intensif sumber untuk mencirikan sifat teras. Dengan memanfaatkan latihan model tersuai Matmerize dan platform analitik ramalan PolymRize™, CJ Biomaterials dapat menganggarkan prestasi bahan yang baharu direka bentuk dengan pantas, membolehkan membuat keputusan yang lebih cepat dan mengurangkan masa serta kos berbanding kaedah tradisional.

Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang platform PolymRize™ yang inovatif, sila lawati: https://www.matmerize.com/polymrize

Coretan Media yang mengiringi pengumuman ini tersedia dengan mengklik pada pautan ini.

“Kerjasama dengan CJ Biomaterials bukan sekadar usaha R&D, memberi kesan ketara kepada kecekapan kerja dan pengurangan kos dengan mengutamakan eksperimen melalui kepakaran dan keupayaan pembelajaran mesin. Komitmen terhadap inovasi ini bukan sahaja menggalakkan amalan lestari tetapi juga menjamin kelebihan daya saing untuk CJ Biomaterials dalam industri polimer dan plastik.” – Dr. Chiho Kim, Ketua Pegawai Teknologi, Matmerize, Inc

Memandangkan Matmerize, Inc dan CJ Biomaterials terus menolak sempadan inovasi dalam pembangunan polimer, syarikat itu kekal berdedikasi untuk memacu perubahan alam sekitar yang positif dan membentuk masa depan yang lebih hijau dan mampan untuk generasi akan datang.

Mengenai Matmerize:
Matmerize, keluaran baru-baru ini dari Institut Teknologi Georgia, kini menerajui penyelesaian perintis yang merapatkan jurang antara AI dan kejuruteraan bahan. Platform PolymRize™ milik Matmerize menggunakan penapisan maya dan algoritma AI untuk mengenal pasti bahan yang paling optimum, memperkasakan ahli teknologi agar menumpukan usaha percubaan mereka pada pilihan yang paling berpotensi dengan ketepatan dan kecekapan. Pendekatan ini mempercepatkan proses kejuruteraan bahan dengan ketara menjimatkan masa dan sumber yang berharga. PolymRize™ mewakili anjakan paradigma dalam industri, mendorong pelanggan mendahului persaingan dan memacu inovasi pada kadar yang julung kalinya.

Mengenai CJ Biomaterials:
Beribu pejabat di Woburn, MA, Amerika Syarikat, CJ Biomaterials membangunkan penyelesaian bermakna yang memberi kesan positif kepada planet kita, kesihatan manusia dan kesejahteraan dengan menangani cabaran yang ditimbulkan oleh sisa plastik. Syarikat ini mencipta dan mengeluarkan biopolimer dan bahan kimia berasaskan bio sebagai sebahagian daripada visi jangka panjang untuk mencipta masa depan yang lebih lestari, dengan membolehkan penyelesaian berkitar sebenar yang menggantikan banyak plastik dan bahan kimia berasaskan bahan api fosil yang tidak boleh dikitar semula, tidak boleh diguna semula. CJ Biomaterials ialah peneraju global dalam pembuatan polihidroksialkanoat (PHAs)–iaitu polimer dan juga bahan kimia asas yang berkaitan. CJ Biomaterials, unit perniagaan CJ BIO, adalah sebahagian daripada CJ CheilJedang, sebuah syarikat gaya hidup global dengan visi untuk menginspirasikan kehidupan baharu yang dipenuhi dengan kesihatan, kebahagiaan dan kemudahan.

Untuk pertanyaan media, sila hubungi:

Matmerize, Inc:
https://www.matmerize.com
E-mel kami di info@matmerize.com
Tonton Video Matmerize di YouTube
Ikuti Laman LinkedIn Matmerize

CJ Biomaterials:
https://cjbiomaterials.com/
E-mel kami di cj.biomaterials@cj.net
Ikuti Laman LinkedIn CJBiomaterials

SUMBER: Matmerize

–BERNAMA

KESELAMATAN PSIKOLOGI DALAM TENAGA KERJA GLOBAL HARI INI

Workplace Options (WPO) Debut Kajian Terpacu Data Merentasi 9 Negara; Meneroka Isu Tempat Kerja, Keperluan untuk Kepimpinan Inklusif dan Komitmen yang Diperbaharui terhadap Kesejahteraan Berpusatkan Manusia

RALEIGH, N.C., 5 April (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) — Di tengah-tengah tekanan yang semakin meningkat dan cabaran yang tidak pernah berlaku sebelum ini di seluruh dunia, tempat kerja yang selamat dari segi psikologi telah menjadi keperluan untuk membina daya tahan organisasi dan kejayaan yang mampan. Pemimpin di setiap peringkat menyedari bahawa mereka perlu memupuk budaya amanah, keterbukaan dan keterangkuman dengan setiap suara didengar, dihargai dan dihormati.

Punca dari segi kewangan adalah jelas Keselamatan psikologi adalah tunjang penglibatan pekerja dan nadi kepada hasil perniagaan yang paling penting. Faedahnya merangkumi pengekalan bakat dan inovasi yang dipertingkatkan kepada perkhidmatan pelanggan yang lebih baik dan nilai jenama yang lebih kukuh.

Data Terus daripada Pekerja – Bukan Tinjauan atau Pendapat
Sebagai penyedia bebas terbesar bagi perkhidmatan kesejahteraan tersuai dan setempat, dengan lebih 116,000 pelanggan berkhidmat kepada 79 juta orang, Workplace Options (WPO) mempunyai wawasan mendalam tentang keselamatan psikologi global, diperoleh daripada data melalui kaunseling manusia dengan manusia yang dijalankan oleh pasukan klinikal kami di sembilan buah negara: Australia, Kanada, China, Perancis, Jerman, India, Mexico, United Kingdom dan Amerika Syarikat.

Penemuan terdiri daripada “Kajian Keselamatan Psikologi WPO: Konteks Global untuk Kejayaan Organisasi,” sebuah tapak web dan hab kandungan multimedia yang membentangkan maklumat tentang cara keselamatan psikologi memberi kesan kepada pekerja di negara yang berbeza. Tapak ini termasuk sumber multimedia, kertas putih, video, artikel, infografik dan maklumat lain tentang kepentingan global keselamatan psikologi.

“Kajian Keselamatan Psikologi WPO Konteks Global untuk Kejayaan Organisasi” boleh diakses di sini: Psychological Safety.

“Budaya yang dibina berdasarkan keselamatan psikologi mempunyai nilai yang sangat besar. Penglibatan pekerja yang berakar umbi membawa kepada kreativiti, inovasi dan persekitaran yang lebih besar dengan orang ramai boleh menjadi diri mereka yang sahih dalam setiap aspek kehidupan mereka,” kata Alan King, Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif, Workplace Options. “Hasil daripada kajian ini akan membantu pemimpin dan organisasi membuat perubahan yang transformatif dalam kehidupan orang ramai dengan membina budaya berdaya tahan yang tertumpu pada kesejahteraan.”

Keputusan Kajian – Membandingkan dan Membezakan Kebimbangan Tempat Kerja Di Seluruh Negara
Maklumat negara individu telah diperoleh daripada penglibatan doktor dengan pelanggan, memberikan gambaran tentang gejala tempat kerja yang nyata dalam emosi, kognisi dan sikap pekerja terhadap kerja. Ini termasuk: tekanan di tempat kerja, kebimbangan/panik, mood yang rendah, prestasi kerja, konflik/ketegangan dengan pengurus, kurang pengiktirafan dan lain-lain.

Pemimpin boleh menggunakan data tersebut untuk memahami cabaran yang dihadapi oleh pekerja mereka. Contohnya, di Australia, “kekurangan pengiktirafan” adalah isu utama dalam fikiran pekerja. Sebaliknya, pekerja di India mengenal pasti “konflik/ketegangan di tempat kerja dengan pengurus” sebagai isu paling utama mereka. Syarikat yang beroperasi di kedua-dua negara/rantau ini boleh menggunakan hasil kajian untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam tentang strategi dan taktik yang akan membina keselamatan psikologi dan daya tahan organisasi.

http://mrem.bernama.com/mrembm/viewsm.php?idm=18040